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Pago de prima vacacional en el sistema de Nómina Microsip

La prima vacacional es una prestación en dinero, de carácter obligatorio a la cual tiene derecho el trabajador y que tiene como objetivo que este último tenga un ingreso extra para disfrutar en sus vacaciones.

El pago de la prima vacacional en el sistema de Nómina Microsip es muy sencillo. Se puede realizar de forma manual o en base al uso de periodos vacacionales. Te invitamos a conocer cada procedimiento, paso a paso:

1.- Captura las vacaciones del empleado

i. En el menú de movimientos, selecciona la carpeta de vacaciones.

ii. Captura la clave o nombre del empleado.

iii. Indica la fecha en que se inicia el pago de las vacaciones.

a) Registro manual:

Captura los días de vacaciones que se van a pagar al empleado a partir de la fecha inicial, ya sea manualmente o utilizando la opción del sistema de asignar según antigüedad.

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b) Registro en base a uso de periodos vacacionales

Se mostrarán los periodos vacacionales del empleado y solamente deberás de capturar los días del periodo vacacional correspondiente.

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*Nota: Para poder utilizar esta opción, debes tener previamente activados los periodos vacacionales en las preferencias de la empresa.

2.- Al hacer la apertura de una nómina ordinaria deberás verificar que el concepto de prima vacacional sea el correcto.

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3.- Al realizar el pago de la nómina, se hace el cálculo de la misma en donde al pagar los días de vacaciones el sistema de forma automática realiza el pago de la prima vacacional.

Cuando los días de vacaciones excedan los días de la frecuencia de pago, el sistema de forma automática realizará el pago del excedente de días en la siguiente nómina.

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Para más información acerca de esta funcionalidad, te invitamos a ver el siguiente video o a contactar a tu consultor Microsip.

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