El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer desde hace más de 130 años; sin embargo, fue hasta 1975 cuando la ONU lo designó como un día oficial. La celebración se originó a partir de la huelga de mujeres y menores de edad obreras que trabajaban en una fábrica de cerillos en Londres.
Ellas exigían derechos laborales por soportar jornadas de más de 12 horas, despidos injustificados, castigos, multas, bajos salarios y complicaciones de salud por la toxicidad del fósforo. Años después, un incendio en una fábrica de Nueva York cobró la vida de 123 mujeres encerradas debido a las pésimas condiciones de trabajo.
El 8 de marzo es un día para recordar la lucha por los derechos laborales de las mujeres en el mundo, así como para visibilizar las causas y exigencias aún vigentes. A pesar de algunos avances, la brecha de género sigue existiendo y hay muchas mujeres que aún no tienen acceso a educación ni a un trabajo digno.
Hoy, además de conmemorar el Día de la Mujer, es importante reconocer a referentes que inspiran y fortalecen la lucha por la igualdad. Te compartimos la historia de tres mujeres que lideran empresas de sistemas administrativos en México, demostrando cómo su liderazgo y talento contribuyen a la transformación digital en el sector tecnológico.
Ivonne comenzó su carrera en tecnología y sistemas administrativos como contadora. Ella cree que, en la actualidad, para que las empresas medianas puedan operar de manera eficiente y aspirar al crecimiento, es indispensable contar con un ERP. Para las pequeñas empresas, al menos un Punto de Venta es crucial para llevar un control adecuado.
Ivonne nos cuenta cómo se motivó a emprender en el sector tecnológico: “Conocí al Ing. Arturo Ortíz y al Ing. Arnol Escoto, quienes me introdujeron al ERP Microsip. A pesar de las limitaciones presupuestarias, la implementación fue un éxito, y poco después me uní como distribuidora Microsip. Ahora, junto a mi familia, trabajamos para ayudar a las PyMES a mejorar su control y crecimiento”.
Ivonne Álvarez Marín es directora de SICAF, Soluciones profesionales, contadora pública y auditora con maestría en Administración y en Contribuciones. Desde 2012, se ha especializado en implementar el ERP Microsip.
En México, solo 3 de cada 10 mujeres estudian carreras relacionadas con tecnología, ingeniería y matemáticas, debido a una brecha de género que persiste. Perla Sáenz, desde el 2000, ha liderado su empresa Telcom y en 2003 se convirtió en representante de Microsip. Su interés por la tecnología comenzó en la universidad, y ahora es una destacada empresaria en el sector.
Perla considera que cada vez hay más mujeres líderes en tecnología. Su decisión de unirse a Microsip se basó en el liderazgo del Ing. Germán Madero, y ha pasado casi 18 años en esta gran familia. Además, ha fundado el Club Toastmaster Microsip Empresarial Chihuahua y se dedica a apoyar la educación integral de los alumnos.
Las mujeres existimos porque resistimos. Un ejemplo es Lorena Triana, quien narra que llegó a este trabajo por azares del destino, al fallecer su esposo —fue ingeniero en Sistemas y distribuidor de Microsip—, tuvo que hacerse cargo de la empresa, “en este giro es requisito ser profesionista del área de sistemas y tener conocimientos de administración, no contaba con ninguno, estudié diseño gráfico, ya que prefiero los procesos creativos sin orden obligatorio, la libertad del arte”. 25 de cada 100 hogares en México son dirigidos por jefas de familia.
ficado del país en 2005, y continué con la distribución. Mi mayor motivación fueron mis hijos y la gran oportunidad que no podía desaprovechar. Me siento muy afortunada y agradecida de que Microsip me haya permitido seguir con la distribución de los sistemas”.
es una mujer valiente y guerrera que hoy está al frente de una empresa de tecnología gracias al equipo de distribuidoras que la ha acompañado en este camino: “puede ser que los hombres tengan más facilidad para la tecnología, pero algunas cualidades femeninas como la paciencia, la facilidad para enseñar y el profesionalismo son muy importantes.
Gracias a la sororidad de mis distribuidoras y de las mujeres de la empresa fue que sobreviví, muchas veces tuve ganas de desistir, me costó muchísimo trabajo, es difícil cuando no distingues la diferencia entre cuentas por cobrar y cuentas por pagar, para mí simplemente eran cuentas”.
Hoy, 8 de marzo, reconocemos y agradecemos a las mujeres Microsip, quienes forman parte de nuestro canal comercial y de la oficina matriz: ¡gracias por visibilizar a través de su trabajo a las mujeres en el ámbito de la tecnología!