La actualización del Complemento de Nómina 1.2 Revisión “E”, publicada por el SAT y vigente a partir del 1 de enero de 2026, introduce ajustes importantes que todos los negocios, áreas contables y sistemas de nómina deben conocer. Aunque incluye cambios técnicos, su impacto en la operación diaria es muy práctico: asegurar que los recibos de nómina cumplan con las nuevas reglas y eviten rechazos al momento del timbrado.
En Microsip te explicamos estos cambios de manera clara y sencilla.
El SAT actualiza periódicamente el complemento de nómina para corregir inconsistencias, mejorar la claridad en los registros y adaptar los cálculos de impuestos y subsidios. La Revisión “E” busca:
Uno de los cambios más relevantes es que ahora se valida con mayor rigor que los importes de percepciones sean correctos.
Evita emitir recibos incompletos o inconsistentes, lo que mejora la calidad de la información fiscal y evita rechazos al momento de timbrar.
La revisión también actualiza el valor máximo permitido en el nodo "Subsidio Causado".
Los sistemas de nómina deben ajustarse para contemplar este nuevo límite, especialmente en cálculos automáticos para sueldos bajos y trabajadores que aplican subsidio.
Para mejorar la especificación de pagos y deducciones, el SAT agrega nuevas claves.
Con estas claves, el SAT busca detallar mejor cómo se pagan y ajustan los días de descanso, lo que ayuda a evitar confusiones entre percepciones regulares, primas o ajustes posteriores.
Así como cambian las reglas, también se actualizan los códigos de error que emiten los PAC.
Tu sistema de nómina debe estar actualizado, porque muchos comprobantes que antes se timbraban sin problema ahora podrían ser rechazados.
El SAT actualizó:
Esto asegura coherencia entre reglas, catálogos y validaciones.
Para evitar problemas al timbrar, se recomienda:
Especialmente en Microsip, estamos trabajando para que nuestros usuarios puedan cumplir en tiempo y forma con estas nuevas disposiciones, integrando estas actualizaciones en las próximas versiones.
Asegúrate de que no existan percepciones con importes en cero y de que la percepción 038 esté configurada correctamente.
Revisa tus catálogos internos para integrarlos con el nuevo tope de $628.00.
Si tu operación incluye días de descanso laborados o ajustes relacionados, revisa que las claves 054, 055 y 108–111 estén agregadas.
La Revisión “E” del Complemento de Nómina 1.2 trae cambios importantes, pero todos orientados a mejorar la precisión en el timbrado y evitar errores frecuentes. Estar al día con estas modificaciones es clave para evitar inconsistencias fiscales en 2026.
En Microsip te mantenemos informado y actualizado para que tu empresa siempre cumpla con las obligaciones fiscales sin complicaciones.
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