Ser un líder implica desempeñar el papel de guía, poseyendo una combinación de cualidades innatas o adquiridas, que se reflejan en su conocimiento, habilidad para relacionarse con los demás, capacidad para tomar decisiones, gestionar situaciones difíciles y brindar apoyo y comprensión a los miembros de un equipo.
¿Sabías que el 80% de los líderes nacen gracias a la inspiración que obtuvieron de otros líderes?
Personas como Nelson Mandela, Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr., Teresa de Calculta son ejemplos de líderes que inspiran dejando su huella en las generaciones actuales.
¿Quieres convertirte en un líder inspirador como ellos? Te invitamos a desarrollar las características del liderazgo que estas personas tenían en común.
A continuación te compartimos algunas características esenciales del liderazgo inspirador.
La confianza es lo primero que todo líder busca obtener de quienes lo rodean. Cuando las personas son dirigidas por alguien en quien confían, son más leales, entusiastas y menos reservadas. Para obtener la confianza demuestra un interés sincero por los demás. Deja que sepan que cuentan contigo y que quieres lo mejor para ellos. Y cuando alguien cometa un error, no lo regañes con enojo. Explícale calmadamente por qué sus acciones no fueron correctas.
¡Sé tu mismo! Trabaja tus fortalezas y tu personalidad para desarrollar un liderazgo único. Los grandes líderes no se caracterizan por la falta de debilidades, sino por la presencia de grandes cualidades.
Los líderes inspiradores y extraordinarios se enfocan en el lado positivo de la vida, expresan su gratitud y buscan la automotivación. Saben que si no están motivados, no pueden motivar a los demás. Que el entusiasmo y la pasión son cualidades contagiosas que generan grandes logros.
Las personas que inspiran enfrentan situaciones retadoras y lidian con ellas con honestidad. No se rinden, ya que saben que el éxito está en perseverar.
El líder inspirador se preocupa por enseñar y compartir sus conocimientos, para que los demás mejoren sus habilidades y puedan actuar por sí mismos. Fomentan un clima de libertad que permite a las personas tener iniciativa y experimentar.
Todos las personas líderes viven en búsqueda constante de nuevos conocimientos. Son personas que se preocupan por la innovación y la generación de nuevas ideas. No tienen miedo a equivocarse, ya que cometer errores es parte del aprendizaje.
El líder inspirador muestra coherencia entre lo que dice y lo que hace. Actúa de forma ética y ejemplifica las cualidades que quiere que los demás tengan, y así, obtiene el respeto de quienes los rodean y los inspirará a ser mejores.
Ahora que conoces las características de los líderes, ¡tú también puedes tener un líderazgo inspirador! Trata de inspirar a las personas que te rodean, a tu familia, amigos, colaboradores y compañeros de trabajo. Y recuerda que el mejor legado que un líder puede dejar al mundo, es inspirar a otros a lograr su propia grandeza.
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