Somos un empresa mexicana desarrolladora de sistemas administrativos confiables para tu PYMES o empresa, con más de 35 años de experiencia y respaldo en el mercado.
En cualquier organización, por más confiable que sea, siempre habrá la posibilidad que ocurra un accidente en relación a sus trabajadores. Por lo tanto, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), requiere cada mes de febrero el Cálculo de Factor de Riesgo de Trabajo.
Esta mercantilizada celebración, sucedió gracias a que el papa Galasio I, nombró “Día de San Valentín”, en honor a Valentín Mártir, quien fue ejecutado por no renunciar al cristianismo y por casar a parejas en secreto, en la época que el matrimonio era prohibido
La edición de nuestro sistema de Nómina Microsip 2016 que contempla el complemento de nómina versión 1.2 para CFDI de pagos, será liberada a más tardar el viernes 10 de febrero de 2017.
El pasado 30 de septiembre el Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó por medio de su sitio web la especificación técnica del complemento del CFDI recibo de pago de nómina, en su versión 1.2 (complemento de nómina), el cual estará vigente a partir del 1º de enero de 2017.
Confiado en la calidad de sus productos y en el buen servicio que brindan sus representantes, el fabricante norteño de sistemas computacionales para PyMEs, adopta la política de entera garantía de satisfacción o la devolución de su inversión.
Los profesionistas de nuestra época viven varias etapas durante su vida profesional, recién egresados, sueñan con ser contratados por las grandes empresas donde complementarán sus conocimientos, aportarán su trabajo y escalarán puestos cada vez más importantes durante su carrera corporativa.
¿Sabías que el tener una cultura de trabajo inclusiva mejora la imagen de la empresa, aumenta la innovación y favorece a la atracción y retención del talento?
Entendemos por KPIs o Key Performance Indicators, por sus siglas en inglés, a aquellos parámetros cuantificables que miden el desempeño de diversas áreas de una empresa.
Los millennials se han convertido en un desafío para el entorno laboral, ya que no solo buscan tener una carrera profesional exitosa, sino una experiencia gratificante. Desgraciadamente muchas empresas no ven que a esta generación no le motiva lo que a las anteriores, por lo que sufren de una alta rotación de personal.
¡Por fin llegamos a uno de los momentos favoritos del año! Pero espera: antes de que pienses en ponche, villancicos, fiestas y regalos, primero las responsabilidades. ¿Ya tienes listo tu cierre de año?
El inicio de un nuevo año es el momento ideal para motivar a tus colaboradores a enfrentar nuevos retos y a trabajar juntos para alcanzar el éxito. ¿Quieres conocer algunas estrategias sobre cómo motivar a tu equipo de trabajo? Entonces estás en el lugar perfecto.
Durante nuestra vida lidiamos con un sinfín de fracasos en todos los ámbitos: personales, amorosos, laborales, etc. Sin embargo la clave para superarlos está en la actitud que tomemos. ¿Quieres saber qué es el fracaso profesional y cómo superarlo? ¡Estás en el lugar correcto!