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La edición de nuestro sistema de Nómina Microsip 2016 que contempla el complemento de nómina versión 1.2 para CFDI de pagos, será liberada a más tardar el viernes 10 de febrero de 2017.
El pasado 30 de septiembre el Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó por medio de su sitio web la especificación técnica del complemento del CFDI recibo de pago de nómina, en su versión 1.2 (complemento de nómina), el cual estará vigente a partir del 1º de enero de 2017.
Confiado en la calidad de sus productos y en el buen servicio que brindan sus representantes, el fabricante norteño de sistemas computacionales para PyMEs, adopta la política de entera garantía de satisfacción o la devolución de su inversión.
Los profesionistas de nuestra época viven varias etapas durante su vida profesional, recién egresados, sueñan con ser contratados por las grandes empresas donde complementarán sus conocimientos, aportarán su trabajo y escalarán puestos cada vez más importantes durante su carrera corporativa.
¿Sabías que el tener una cultura de trabajo inclusiva mejora la imagen de la empresa, aumenta la innovación y favorece a la atracción y retención del talento?
Entendemos por KPIs o Key Performance Indicators, por sus siglas en inglés, a aquellos parámetros cuantificables que miden el desempeño de diversas áreas de una empresa.
Los millennials se han convertido en un desafío para el entorno laboral, ya que no solo buscan tener una carrera profesional exitosa, sino una experiencia gratificante. Desgraciadamente muchas empresas no ven que a esta generación no le motiva lo que a las anteriores, por lo que sufren de una alta rotación de personal.
¡Por fin llegamos a uno de los momentos favoritos del año! Pero espera: antes de que pienses en ponche, villancicos, fiestas y regalos, primero las responsabilidades. ¿Ya tienes listo tu cierre de año?
El inicio de un nuevo año es el momento ideal para motivar a tus colaboradores a enfrentar nuevos retos y a trabajar juntos para alcanzar el éxito. ¿Quieres conocer algunas estrategias sobre cómo motivar a tu equipo de trabajo? Entonces estás en el lugar perfecto.
Durante nuestra vida lidiamos con un sinfín de fracasos en todos los ámbitos: personales, amorosos, laborales, etc. Sin embargo la clave para superarlos está en la actitud que tomemos. ¿Quieres saber qué es el fracaso profesional y cómo superarlo? ¡Estás en el lugar correcto!
Para muchos, estar detrás de un escritorio durante 8 horas de manera obligatoria resulta exhaustivo y totalmente rutinario, esto se complica aún más cuando no se trabaja en lo que a uno le apasiona. En la actualidad, ha surgido un nuevo término que implica precisamente una solución a este tipo de vida: freelance.
El mexicano promedio trabajó en el 2016 alrededor de 2 mil 246 horas al año, según información del estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE): Employment Outlook 2016. Por lo tanto, entre tantos pendientes, trabajo, tráfico, y cuentas por pagar es muy poco probable tener vida después del trabajo.