¿Sabías que el 70% de las contrataciones son derivadas de un buen networking?
Networking es una serie de actividades que se llevan a cabo con el objetivo de generar y mantener una red de contactos, los cuales con el tiempo se pueden convertir en clientes, proveedores, inversionistas, o en oportunidades de negocio.
Un ascenso laboral no cae del cielo, debes de ir tras de él. No por el simple hecho de “trabajar bien” o de tener muchos años laborando en la empresa, llegará por arte de magia.
¿Sabías que el 80% de toda la comunicación es no verbal?
Durante una negociación puedes utilizar el argumento comercial más convincente, sin embargo tu cuerpo también está transmitiendo un mensaje, y a veces te puede contradecir, mostrando lo que realmente sientes: seguridad, tranquilidad, presión, etc.
Toda empresa necesita vender para poder prosperar. Sin embargo, uno de los principales retos que enfrentan todos los equipos de ventas es poder llevar a cabo el primer paso del proceso de ventas de forma efectiva: la prospección.
¿Quieres saber qué es y cómo salir del burnout? ¡Estás en el lugar indicado!
De acuerdo al INEGI, 65% de las micro y pequeñas empresas mueren antes de cumplir 5 años y en promedio su esperanza de vida es de casi 8 años. Una de las razones principales por las que estas empresas no duran mucho tiempo es porque no cuentan con un proyecto viable.
La protección de tus datos personales actualmente es un tema de vital importancia debido al crecimiento del acceso a Internet, sobre todo por la pandemia de COVID-19 y el aumento del número de horas que pasamos navegando en la red.
Empresarios y colaboradores tienen, por igual, la aspiración de poder llevar un balance entre su vida personal y profesional. No obstante, existe un erróneo concepto en la cultura laboral del país que consiste en pensar que los trabajadores que pasan más horas en la oficina son, de hecho, los que tienen mayor productividad laboral.
En México, el promedio de vida de las PYMES es de 7.9 años de vida de acuerdo al INEGI (1); sin embargo, existen diversas causas por las que cierran estas empresas, y una de ellas es debido a la falta de organización y control interno, ya que rara vez invierten tiempo y recursos en sistemas de gestión.