Cada vez son más las empresas que incursionan en el comercio electrónico. Ante tanta competencia, si tienes una tienda en línea, hay una serie de trucos que vale la pena tener en cuenta para aumentar sus ventas por internet. Te invitamos a conocerlos
Muchos empresarios se enfocan en dedicar tiempo, esfuerzo y recursos en buscar nuevas formas de incrementar las ventas de sus negocios, sin considerar las oportunidades que existen en el proceso de la transacción.
En la mayoría de las PyMEs, un contador es alguien, que además de llevar los libros contables de la empresa, desempeña el papel de asesor y hasta de confidente de asuntos del negocio. Por tal motivo, si vas a contratar contador, es muy importante que dediques un buen tiempo para encontrar a alguien que sea tanto profesional, como confiable.
Si bien, no existe una fórmula milagrosa, aquí te compartimos cómo incentivar las ventas de tu tienda aplicando algunos trucos básicos que definitivamente te pueden ayudar a aumentar el deseo de compra de tus prospectos.
La información de una empresa es extremadamente valiosa y su cuidado debe ser minucioso, ya que no se trata sólo de números o palabras, sino que es la puerta al corazón de la operación de un negocio.
Descubre qué es un corte de caja o arqueo de caja y la importancia de llevarlo a cabo correctamente en tu negocio.
Los proveedores que tenga una empresa determinarán en gran parte el éxito de esta. Por tal motivo, saber cómo elegir un proveedor correcto es una decisión de suma importancia, que puede hacer la diferencia entre tener bajos o altos costos, insumos de buena o mala calidad, etc.
Conforme tu empresa crece, la planeación, el control de los recursos y los procesos se vuelven más complejos, por lo que llega un momento en el que tu sistema administrativo o los diversos sistemas individuales que utilizas para manejar tu negocio ya no son suficientes, y es necesario hacer un cambio. Si quieres cambiar el sistema administrativo empresarial.
Hoy en día, aunque un salario alto sigue siendo muy apreciado, existen una serie de beneficios de carácter no económico, conocidos como el “salario emocional”, que pueden mejorar en gran medida la valoración que los colaboradores tengan de tu empresa y su vinculación con la misma. Te invitamos a conocer algunos de ellos